Csomagajánlatok

Strukturált, átlátható csomagokkal segítem a HR digitalizáció útját. Válaszd a számodra megfelelő csomagot, és indulj el a hatékonyabb működés felé.

Digitális Start csomag

HR fókusz
35.000 Ft
Időpontot foglalok

Mit tartalmaz:

  • HR digitális érettségi felmérés (standard kérdőívvel)
  • A jelenlegi HR digitális érettség részletes értékelése
  • HR digitális vízió
  • 30 perces online konzultáció
  • Rövid, gyakorlati HR digitális stratégia
  • Szervezetre szabott fejlesztési irányok és javaslatok

Kinek ajánlom:

Azoknak, akik most kezdik a HR digitalizáció útját, és szeretnék látni, hol tartanak most, milyen erősségeik vannak, és hová érdemes fejlődniük.

Ideális azok számára, akik szeretnék tudatosan elindítani a HR folyamataik modernizálását, de még nincs konkrét elképzelésük a lépésekről.

Eredmény:

Egy átlátható, kézzelfogható értékelés, amely bemutatja a HR digitalizáció aktuális állapotát, a fejlesztési lehetőségeket és a következő lépéseket.

A dokumentum segítségével a szervezet tudatosan és tervszerűen tudja elindítani a HR digitalizációs fejlesztéseket, elkerülve a felesleges köröket és a nem célzott megoldásokat.

A csomag eredményeként egy konkrét, megvalósítható akciótervet kapsz, amely segít a HR digitalizáció első lépéseinek megtételében, miközben a szervezet saját tempójában és igényei szerint haladhat előre.

A folyamat menete:

  1. Időpontfoglalás – Az érdeklődő kiválasztja a számára megfelelő időpontot egy rövid online egyeztetésre.
  2. Rövid online megbeszélés (30 perc) – Bemutatkozunk egymásnak, átbeszéljük, hogyan zajlik a HR digitális felmérés, tisztázzuk a határidőket és a számlázás menetét.
  3. HR digitális érettségi kérdőív kitöltése – A konzultáció után az ügyfél megkapja a kérdőívet, amely feltérképezi a HR folyamatok digitalizációs szintjét (toborzás, adminisztráció, kommunikáció, beléptetés stb.).
  4. A jelenlegi digitális érettség értékelése – A válaszok alapján elkészül a HR digitális állapot értékelése, amely megmutatja az erősségeket, fejlesztendő területeket és a jelenlegi érettségi szintet.
  5. HR digitális vízió és stratégia kidolgozása – Az értékelésre építve megalkotom a víziót és a hozzá kapcsolódó rövid, gyakorlati stratégiát.
  6. Eredmények megküldése – Az ügyfél e-mailben megkapja a víziót és a javasolt fejlesztési irányokat tartalmazó dokumentumot.

Digitális Start Pro csomag

személyre szabott szervezeti diagnózis
49.000 Ft
Időpontot foglalok

Mit tartalmaz:

  • Előzetes online egyeztetés a vizsgált terület(ek) meghatározásáról
  • Személyre szabott digitális érettségi kérdőív
  • Részletes, testreszabott digitális érettség-értékelés
  • Digitális vízió és fejlesztési stratégia
  • 2 online konzultáció (felmérés előtt és után)
  • Írásos összefoglaló a fejlesztési irányokról

Kinek ajánlom:

Olyan vállalkozásoknak és szervezeteknek, amelyek szeretnék pontosan látni, hol tartanak a digitalizációban, és ehhez testreszabott, szervezetre szabott fejlesztési javaslatokat kapnának – akár HR, akár más szervezeti területen.

Eredmény:

Egy személyre szabott, részletes digitális diagnózis, amely bemutatja az adott szervezeti terület vagy a teljes vállalat digitális működésének aktuális állapotát.

A dokumentum feltárja az erősségeket, hiányosságokat és a fejlesztési lehetőségeket, valamint kijelöli azokat a kulcsterületeket, ahol a digitalizáció legnagyobb hatással lehet a működésre.

A csomag eredményeként a szervezet egy konkrét, megvalósítható fejlesztési iránytűt kap kézhez, amely segíti a döntéshozókat abban, hogy a digitalizáció ne ad hoc lépések sorozata, hanem tudatos, stratégiai folyamat legyen.

A folyamat menete:

  1. Időpontfoglalás – Az érdeklődő kiválasztja a számára megfelelő időpontot az első online egyeztetésre.
  2. Előzetes online konzultáció (30 perc) – Rövid bemutatkozás után átbeszéljük, mely szervezeti terület (pl. HR, operáció, pénzügy, adminisztráció vagy akár a teljes szervezet) felmérésére van igény. Lefektetjük a határidőket, a számlázás menetét és az együttműködés kereteit.
  3. Személyre szabott digitális érettségi kérdőív kitöltése – A megbeszéltek alapján testreszabott kérdőívet küldök, amely pontosan illeszkedik a vizsgált terület működéséhez.
  4. A jelenlegi digitális érettség értékelése – A válaszok alapján részletes, személyre szabott értékelést készítek, amely bemutatja az adott terület digitális állapotát, erősségeit és fejlesztendő pontjait.
  5. Digitális vízió és stratégia kidolgozása – Az értékelés eredményeire építve megalkotom a szervezet digitális vízióját, valamint a hozzá kapcsolódó fejlesztési stratégiát, prioritásokkal és ütemezéssel.
  6. Második online konzultáció – A közös megbeszélés során áttekintjük az eredményeket, pontosítjuk a fejlesztési irányokat és meghatározzuk a következő lépéseket.
  7. Dokumentumok átadása – Az ügyfél e-mailben megkapja a teljes anyagot: a személyre szabott értékelést, a digitális víziót és a fejlesztési javaslatokat.

Kapcsolat

Lépj kapcsolatba velem, és beszéljük át, hogyan lehet egyszerűbb, átláthatóbb és emberközpontúbb a szervezeted működése.
Nem kell kész tervvel érkezned – elég, ha elmondod, miben vagy bizonytalan, én pedig segítek tisztábban látni.