HR digitalizáció és HR támogatás
kéz a kézben – emberközpontú megoldások kis- és középvállalkozásoknak.

A HumanDigit Solutions célja, hogy a kis- és középvállalkozások számára elérhetővé tegye a professzionális digitalizációt és HR támogatást. Egyedülállóan ötvözöm a több mint 10 éves HR tapasztalatomat és a digitalizációs szakértelmemet, így egyszerre nyújtok emberközpontú HR-megoldásokat és modern technológiai támogatást. Nem külön utakon kell járnod – nálam mindkettőt egy kézben találod.

Tudj meg többet

Két pillér, egy cél: a szervezet sikere

HR Digitalizáció

📊

HR digitális diagnózis és stratégia

Felmérem a HR folyamatokat és azok digitalizációs lehetőségeit. Segítek meghatározni, hol érdemes fejleszteni, és milyen irányban érdemes elindulni a hatékonyabb működés felé.

  • HR folyamatok átvilágítása
  • Digitális érettség felmérése
  • Fejlesztési területek azonosítása
  • Személyre szabott HR digitális stratégia
Tudj meg többet →
🧩

Folyamatok digitalizálása és optimalizálása

Segítek egyszerűbbé és átláthatóbbá tenni a HR folyamataidat. A modern digitális eszközök bevezetésével a mindennapi működés gyorsabb és hatékonyabb lesz.

  • HR folyamatok egyszerűsítése
  • HR rendszerek kiválasztása
  • Rendszerbevezetés támogatása
  • Integrációs megoldások
Tudj meg többet →
🧠

Ellenállás és változás-menedzsment

A digitalizáció nemcsak technológiai, hanem emberi kihívás is. Segítek abban, hogy a munkatársaid biztonságban érezzék magukat a változások közben.

  • Munkatársi ellenállás kezelése
  • Vezetői támogatás a változásban
  • Kommunikációs és bevonási eszközök
  • Elfogadás és együttműködés erősítése
Tudj meg többet →
🎓

Digitális képzés és tudásmegtartás

Az új rendszerek csak akkor működnek, ha a munkatársak magabiztosan tudják használni őket. Gondoskodom a gyakorlati képzésről és a megszerzett tudás hosszú távú megőrzéséről.

  • Gyakorlati, érthető képzések
  • Workshopok vezetőknek és munkatársaknak
  • Tudásmegosztás és dokumentálás
  • Folyamatos támogatás az alkalmazásban
Tudj meg többet →
🔗

Kapcsolódó területek digitalizálása

A HR digitalizáció mellett, igény esetén más területeken is segítek. Feltérképezem a lehetőségeket, javaslatot teszek a megfelelő megoldásokra, és támogatást nyújtok a bevezetésben.

  • További területek digitalizációs igényeinek feltárása
  • Megfelelő megoldások ajánlása
  • Támogatás a bevezetés során
  • Összehangolt működés a HR-rel
Tudj meg többet →

HR Támogatás

🔍

Toborzás és kiválasztás

Támogatom a toborzási és kiválasztási folyamatok fejlesztését, hogy a jelölti élmény és a hatékonyság is növekedjen. Segítek átláthatóbbá, vonzóbbá és eredményesebbé tenni a teljes folyamatot.

  • Toborzási és kiválasztási folyamatok optimalizálása
  • Felhasználói (jelölti) élmény javítása
  • Álláshirdetések és kommunikációs anyagok támogatása
  • Igény esetén jelöltek felkutatásában való részvétel
Tudj meg többet →
🛋️

Munkavállalói életút támogatása

Segítek kialakítani azokat a folyamatokat, amelyek a munkavállalókat a teljes életútjuk során támogatják – a beillesztéstől egészen a kilépésig. A célom, hogy minden szakasz tudatos, átlátható és emberközpontú legyen.

  • Preboarding, onboarding és reboarding folyamatok kialakítása
  • Kilépési (exit) folyamatok kidolgozása
  • Munkavállalói élmény és lojalitás erősítése
  • Tudatos, átgondolt munkavállalói életút-támogatás
Tudj meg többet →
🏆

Teljesítménymenedzsment és visszajelzések

Támogatom a vezetőket és a szervezetet abban, hogy a teljesítményértékelés ne adminisztratív teher, hanem valódi fejlesztési eszköz legyen. A célom, hogy a visszajelzés kultúrává váljon, ne évente egyszeri eseménnyé.

  • Teljesítménymenedzsment rendszer kialakítása vagy fejlesztése
  • Visszajelzési kultúra erősítése
  • Vezetői támogatás és eszközök biztosítása
  • Fejlődést segítő értékelési folyamatok
Tudj meg többet →
❤️

Elkötelezettség és motiváció támogatása

Hogyan lehet a munkatársakat hosszú távon motiválni és elkötelezni? Segítek olyan stratégiák kialakításában, amelyek valóban működnek.

  • Motivációs rendszerek kialakítása
  • Elkötelezettségi felmérések és elemzések
  • Megtartási stratégiák fejlesztése
  • Szervezeti kultúra erősítése
Tudj meg többet →
📈

HR kontrolling

Segítek abban, hogy a HR döntések adatokon alapuljanak, ne megérzéseken. A célom, hogy a számok mögött mindig ott legyen az értelmezés is – hogy valóban hasznos információt kapj a szervezet működéséről.

  • HR adatok és mutatók rendszerezése
  • Riportok és elemzések készítése
  • Folyamatok mérhetőségének kialakítása
  • Döntéstámogatás adatalapon
Tudj meg többet →

Kinek segítek?

🏢

Növekvő kisvállalkozásoknak

10-50 fős cégeknek, akik kinőtték a kezdeti szakaszt, de még nincs HR szakemberük. Itt külső támogatásként lépek be, és segítek rendszert vinni a folyamatokba.

⚡

Digitalizációra nyitott cégeknek

Olyan vállalkozásoknak, akik tudják, hogy a technológia és a HR kéz a kézben adhat valódi előnyt, de nem biztosak benne, hogyan és hol kezdjenek neki.

🎯

Hatékonyságra törekvőknek

Azoknak, akik szeretnék egyszerűsíteni a működésüket, csökkenteni az adminisztrációt és átláthatóvá tenni a HR- és üzleti folyamataikat.

Miért válaszd a HumanDigit Solutions-t?

🎯

Egy partner, két szakértelem

Nem kell két különböző szakembert keresned: nálam a digitalizációt és a HR-t is egy kézben kapod.

🚀

Praktikus megközelítés

Nem bonyolult elméleteket adok, hanem működő, gyakorlatias megoldásokat.

💡

HR-es szemmel

A digitalizáció emberi oldalát mindig szem előtt tartom – nálam a rendszer az emberért van, nem fordítva.

📈

Növekedésre tervezve

Olyan megoldásokat kínálok, amelyek a vállalkozásod fejlődésével együtt képesek növekedni.

Rólam

Mindig hittem abban, hogy a technológia és az emberi tényező együtt adja a szervezeti siker alapját. Ezért építettem fel a HumanDigit Solutions márkát, amely egyszerre kínál HR digitalizációt és HR támogatást a kis- és középvállalkozásoknak. Tovább...

Szatmári Anita

Szatmári Anita

HR és digitalizációs szakértő

Új szolgáltatás · Anya a pályán

A karriered nem ért véget attól,
hogy édesanya lettél.

Édesanyaként térnél vissza a munka világába? Személyre szabott karriertanácsadással segítek újra magabiztosan pályára állni – az első bizonytalan lépésektől egészen az első munkanapig.

Önéletrajz & LinkedIn Interjúfelkészítés Magabiztos újrakezdés
Fedezd fel az Anya a pályán oldalt

Kapcsolat

Lépj kapcsolatba velem, és beszéljük át, hogyan lehet egyszerűbb, átláthatóbb és emberközpontúbb a szervezeted működése.
Nem kell kész tervvel érkezned – elég, ha elmondod, miben vagy bizonytalan, én pedig segítek tisztábban látni.

Cím

8900 Zalaegerszeg, Batthyány Lajos utca 3-7.

Email

info@humandigit.hu

Telefon

+36 20 459 2850